2. Ermittlung vorhandener und benötigter Kompetenzen
Welche digitalen Kompetenzen werden in der Verwaltung jetzt und in Zukunft gebraucht? Die Erstellung eines Anforderungsprofils und die Messung des Ist-Zustands sind mögliche Werkzeuge zur Beantwortung dieser Frage.
3. Qualifizierung fördern, durchführen und evaluieren
Wie können digitale Kompetenzen in der Verwaltung vermittelt werden? Welche Qualifizierungsmöglichkeiten gibt es? Welche Vor- und Nachteile haben die verschiedenen Optionen?